• Sie möchten
  • Die Rollen im Ihrem Team oder in der Organisation hinterfragen.
  • Neue Lösungen bei Konflikten und anderen unbefriedigenden beruflichen Interaktionen finden.
  • Neue Perspektiven im beruflichen Handeln entwickeln.
  • Klare Ziele und inspirierende Visionen entwerfen.

Durch Supervision werden Ressourcen neu entdeckt, Ziele klarer erkannt und konsequenter verfolgt, Handlungsoptionen erweitert und Effektivität und Zufriedenheit gesteigert.

• Sie möchten
  • eine noch kraftvollere Führungskommunikation entwickeln.
  • Ihre Mitarbeiter noch mehr partizipieren lassen.
  • noch konsequentere Führungsentscheidungen treffen.
  • sich weniger gestresst fühlen.
  • Berufliches und Privates noch besser unter einen Hut bringen.

Coaching schafft einen ressourcenorientierten Rahmen für Sie, um Ihre Führungsqualitäten zu reflektieren, neu zu profilieren und Stress zu reduzieren.